医药学院关于开展学风建设行动的通知

全体师生：

为加强大学生思想政治教育，营造健康向上的校园文化，弘扬刻苦学习、努力拼搏的精神，引导学生树立正确的学习观、成才观、就业观，为学生成长、成才创造一个积极向上的优良环境，采取有效措施促进人才培养质量的提高，结合学院实际，经研究决定开展学风建设行动，现将《海南科技职业大学医药学院学风建设行动方案》印发给你们，请认真贯彻落实。

 

附件：海南科技职业大学医药学院学风建设行动方案

 

 

                                                                                                                                             海南科技职业大学医药学院

                                                                                                                                               2025年3月24日

 

海南科技职业大学医药学院学风建设行动方案

 

为加强大学生思想政治教育，营造健康向上的校园文化，弘扬刻苦学习、努力拼搏的精神，引导学生树立正确的学习观、成才观、就业观，为学生成长、成才创造一个积极向上的优良环境，采取有效措施促进人才培养质量的提高，结合实际，制定本方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，结合医药类专业“精技术、重实践、强伦理”的特点，以“科学、务实、厚德、创新”为核心，营造“情系医药，服务健康”的学风氛围，培养具备扎实专业技能和良好职业道德的高素质医药技术人才。

二、活动目标

1.端正学习态度：通过规范管理与教育引导，有效减少迟到、早退、旷课现象，确保专科生到课率不低于96%，本科生到课率不低于98%。

2.提升专业能力：加强实践技能训练，力争专科生期末考试合格率不低于95%，本科生合格率不低于98%；同时，省级以上技能竞赛获奖人次同比增长10%。

3.培育综合素养：深入开展学术诚信教育、科研创新活动，树立“厚德精业”的医药职业精神。

4.健全长效机制：不断完善学风建设制度体系，形成学院主导、教师引领、学生自治的协同育人新模式。

三、活动内容与安排

（一）教育引导工程：树理念、强意识

1.主题教育活动

3月：启动学风建设月，召开学风建设主题班会，解读学风建设重要性，学生签署《学风建设承诺书》。制作并发布学风建设主题海报、短视频，通过线上线下多渠道广泛宣传，营造全员参与的浓厚氛围。

3-4月：开展“学风建设我先行”系列主题教育活动，围绕“如何做一名合格的医药学子”、“学术诚信与职业责任”等主题展开讨论，形成班级学风公约。

5月：邀请优秀毕业生、行业专家举办讲座，分享学习及职业发展经验；举办职业技能展示活动，如传统中药学、药学、康复治疗等知识竞赛；组织学生到社区开展医疗服务、健康宣教等志愿服务活动。

6月：开展“诚信考试”主题教育活动，学生签署《诚信考试承诺书》，强化考试诚信意识。

9月：重复3月的活动，持续巩固学风建设成果。

10月：组织班级“学风建设”学生分享经验交流会，促进学生之间的相互学习和启发；再次开展“学风建设我先行”主题教育活动，深化班级学风建设。

11月：再次邀请优秀毕业生、行业专家举办讲座，为学生提供更多的学习和职业成长指导。

12月：开展“诚信考试”主题教育活动，强化学生的考试诚信意识，为期末考试做好准备。

2.学术诚信教育

每学期开举办一次学术诚信讲座或工作坊，强化学生的学术道德意识；每年在11月设立学术诚信月，开展系列教育活动，包括学术诚信征文比赛、主题辩论赛等。

3.职业规划教育

每学期邀请一次医药行业专家进行职业规划讲座，帮助学生了解行业动态和职业发展路径；建立职业导师制度，为每位学生配备职业导师，提供个性化的职业指导和规划建议。

（二）制度规范工程：严管理、促自律

1.考勤管理制度

（1）日查课、周通报、月公示，辅导员、班导师随机抽查课堂出勤，确保考勤数据真实准确。

（2）学院领导班子抽查，学院领导班子带队每天抽查到课率，对问题班级进行通报并制定整改措施。

（3）修订《医药学院课堂行为规范》：明确旷课、迟到、早退处罚细则，增加对多次违纪学生的处理措施。

2.学业预警机制

（1）建立“学业预警档案”，对挂科3门及以上的学生进行学业分析，实施“一对一”帮扶计划，由教师、辅导员和学生党员共同参与。

（2）推行“学业导师制”，为成绩后30%的学生制定个性化学习计划，提供针对性的学习指导和帮助。

3.考试纪律强化

（1）组织考前模拟演练，开展“诚信应考”主题教育，签订《考试承诺书》，增强学生的考试诚信意识。

（2）对考试违纪者实行“双重教育”（纪律处分+家庭联动），并记入个人诚信档案。

（3）记录学生的考试诚信表现，作为评奖评优、入党推优的重要参考。

（三）实践创新工程：强技能、促创新

1.加强与医药企业合作，建立实习实训基地，提供学生实践机会。

2.定期举办院内技能竞赛，选拔优秀学生参加省级以上技能竞赛。

（四）文化育人工程：营氛围、树典型

1.多渠道宣传：利用学院网站、微信公众号、宣传栏等多渠道宣传学风建设动态和成果。

2.学风建设典型：挖掘和宣传学风建设中的典型人物和事迹，发挥示范带头作用。

3.打造品牌活动：如“医药学术论坛”、“医药技能展示周”等，形成学院学风建设的特色品牌。

4.活动创新：结合医药专业特点，创新活动形式和内容，提高活动的吸引力和参与度。

5.教学质量提升：改进教学方法，采用多样化教学方式。

（五）机制保障工程：强组织、抓长效

1.成立学风建设工作领导小组

组长：钟恒杰（党委书记）、赵宏林（院长、党委副书记）

副组长：高伟（党委副书记、学工副院长）、赵文海（教学副院长）、吕振磊（招生就业副院长）

成员：各系主任、教研室主任、本/专科组组长、团委书记、全体辅导员及班主任。

职责：定期召集工作会议、班主任会议、师生代表座谈会，听取师生意见，分析学风建设现状，商讨及改进学风建设的具体措施和要求，并及时组织实施。

2.监督考核

每月发布《学风建设简报》，通报到课率、违纪情况及整改措施；定期开展学风建设成效评估，将班级学风纳入辅导员绩效考核。

3.激励措施

设立“学风建设先进集体/个人”奖项，颁发荣誉证书；将学风表现与评奖评优、入党推优挂钩，占比不低于30%。

四、实施要求

1.统一思想，高度重视：全院师生必须统一思想，坚持立德树人的根本任务，以积极的态度、满腔的热情投入到学院各项学风建设工作中去，齐抓共管，形成合力，确保实效。

2.加大力度，完善措施：学院加大对学风建设项目的人员和资金投入力度，确保学风建设工作有保障；不断完善和制定学院学风建设实施细则，创新学风建设模式，注重打造学院精品学风建设项目。

3.狠抓落实，扎实推进：随时查找学院学风建设过程中存在的各类问题，抓住问题实质，找准问题根源，制定有效对策，狠抓落实，保障学院学风建设工作顺利高效开展。

4.明确分工，强化职责：全院上下都要牢固树立以学生为本的理念，全心全意为学生的学习、生活、成长成才提供优质服务，切实转变工作作风，提高办事效率，系统联动，把学风建设作为常态性工作长抓不懈，为创建学院优良的教风学风共同努力。

本方案自2025年3月起实施，至2025年12月结束。学院将根据实际情况，不断调整和完善学风建设行动方案，确保学风建设工作的顺利进行和取得实效。

 

 

                                                                                                                                                                         海南科技职业大学医药学院

                                                                                                                                                                            2025年3月24日

 

海南科技职业大学医药学院学风建设措施细化表

 

序号	具体措施（活动名称）	开展时间	地点	对象	措施（活动）	责任人
1	启动学风建设月，召开学风建设主题班会	3月	弘医楼	医药学院全体学生	启动学风建设月，召开学风建设主题班会，解读学风建设重要性，学生签署《学风建设承诺书》。制作并发布学风建设主题海报、短视频，通过线上线下多渠道广泛宣传，营造全员参与的浓厚氛围。
2	“学风建设我先行”系列主题教育活动	3月-4月	弘医楼	医药学院全体学生	开展“学风建设我先行”系列主题教育活动，围绕“如何做一名合格的医药学子”、“学术诚信与职业责任”等主题展开讨论，形成班级学风公约。
3	“医路领航·职通未来”——医药职业发展与公益实践系列活动	5月	弘医楼	医药学院全体学生	邀请优秀毕业生、行业专家举办讲座，分享学习及职业发展经验；举办职业技能展示活动，如传统中药学、药学、康复治疗等知识竞赛；组织学生到社区开展医疗服务、健康宣教等志愿服务活动。
4	“诚信考试”主题教育活动	6月	弘医楼	医药学院全体学生	开展“诚信考试”主题教育活动，学生签署《诚信考试承诺书》，强化考试诚信意识。
5	持续巩固学风建设成果	9月	弘医楼	医药学院全体学生	重复3月的活动，持续巩固学风建设成果。
6	“学风建设”学生分享经验交流会	10月	弘医楼	医药学院全体学生	组织班级“学风建设”学生分享经验交流会，促进学生之间的相互学习和启发；再次开展“学风建设我先行”主题教育活动，深化班级学风建设。
7	医药精英成长经验分享会	11月	弘医楼	医药学院全体学生	再次邀请优秀毕业生、行业专家举办讲座，为学生提供更多的学习和职业成长指导。
8	“诚信考试”主题教育活动	12月	弘医楼	医药学院全体学生	开展“诚信考试”主题教育活动，强化学生的考试诚信意识，为期末考试做好准备。
9	“学海清风·诚筑未来”——学术诚信主题教育季	4月/11月	弘医楼	医药学院全体学生	每学期开举办一次学术诚信讲座或工作坊，强化学生的学术道德意识；每年在11月设立学术诚信月，开展系列教育活动，包括学术诚信征文比赛、主题辩论赛等。
10	“医职启航·导师同行”——医药行业职业规划与导师赋能计划	4月/11月	弘医楼	医药学院全体学生	每学期邀请一次医药行业专家进行职业规划讲座，帮助学生了解行业动态和职业发展路径；建立职业导师制度，为每位学生配备职业导师，提供个性化的职业指导和规划建议。
11	“学风砺行·课堂纪律强化行动”	2月/9月	弘医楼	医药学院全体学生	（1）日查课、周通报、月公示，辅导员、班导师随机抽查课堂出勤，确保考勤数据真实准确。 （2）学院领导班子抽查，学院领导班子带队每天抽查到课率，对问题班级进行通报并制定整改措施。 （3）修订《医药学院课堂行为规范》：明确旷课、迟到、早退处罚细则，增加对多次违纪学生的处理措施。
12	“学业护航·精准帮扶行动”		弘医楼	医药学院全体学生	（1）建立“学业预警档案”，对挂科3门及以上的学生进行学业分析，实施“一对一”帮扶计划，由教师、辅导员和学生党员共同参与。 （2）推行“学业导师制”，为成绩后30%的学生制定个性化学习计划，提供针对性的学习指导和帮助。
13	“考风砺诚·信守未来”——考试诚信建设行动		弘医楼	医药学院全体学生	（1）组织考前模拟演练，开展“诚信应考”主题教育，签订《考试承诺书》，增强学生的考试诚信意识。 （2）对考试违纪者实行“双重教育”（纪律处分+家庭联动），并记入个人诚信档案。 （3）记录学生的考试诚信表现，作为评奖评优、入党推优的重要参考。
14	“医企协同·技能筑梦”——医药实践与创新能力提升计划		弘医楼	医药学院全体学生	1.加强与医药企业合作，建立实习实训基地，提供学生实践机会。 2.定期举办院内技能竞赛，选拔优秀学生参加省级以上技能竞赛。
15	“学风领航·品牌赋能”——医药学风建设多维提升工程		弘医楼	医药学院全体学生	1.多渠道宣传：利用学院网站、微信公众号、宣传栏等多渠道宣传学风建设动态和成果。 2.学风建设典型：挖掘和宣传学风建设中的典型人物和事迹，发挥示范带头作用。 3.打造品牌活动：如“医药学术论坛”、“医药技能展示周”等，形成学院学风建设的特色品牌。 4.活动创新：结合医药专业特点，创新活动形式和内容，提高活动的吸引力和参与度。 5.教学质量提升：改进教学方法，采用多样化教学方式。