人才招聘

    招贤纳士(专任教师)

    发表时间: 2024年10月18日





    医药学院专业专任教师招聘公告


    一、专任教师引进策略


    专任教师工资标准在全省同类院校平均水平以上。

    1.可享受五险两金。

    2.专业带头人采取“一人一议”政策。

    3.学校专设4条线路免费接送教职工、美兰云龙两校区来回巴士。

    4.享受国家政策婚产假。

    5.享受教职工健康体检。

    6.享受教职工子女(幼儿园中班、大班及九年义务教育)交通补贴1000元/年,双教职工2000元/年。

    7.符合条件者享受海南省人才引进住房补贴政策。

    8.享受工作日三餐政策。

    9.符合条件者,享受人才住房补贴20万元政策。

    10.享受月住房补贴1000元;

    11.符合条件者,享受职业资格技能证书补贴300-1200元;

    12.对教师取得的各类科研成果按照《海南科技职业大学科研项目经费和科研成果支持经费管理办法》给予奖励,综合奖励标准为海南省高校中最高,例如SCI收录奖励4-7万元。

    13.按照《海南科技职业大学教学奖励办法》《海南科技职业大学技能竞赛管理办法》给予获奖教师奖励,最高20万元,学校年预算竞赛奖金、质量工程建设经费等项目1000万元以上。

    14.在海南省内无房且学校内也无教职工宿舍安排者,满足副高及以上职称、博士学历学位等条件之一的教职工,享有租房补贴3万元/年。


    二、招聘条件


    1.具有良好的思想政治素质,热爱祖国,遵纪守法。

    2.热爱教育事业,具备良好的教师职业素养和师德师风,恪守学术规范。

    3.身心健康,无违法犯罪记录。

    4.男性年龄不超过60岁,女性年龄不超过55岁。

    5.具有符合教育部认可的硕士以上学历学位证书,口腔医学技术专业、医学检验专业本科学历者需具备副高级及以上技术职务。

    6.往届毕业生:符合专业需求的学历学位及职称资格者。

    7.应届毕业生:提供本人教育部学籍在线验证报告。

    8.国(境)外高校毕业人员需要出具教育部留学服务中心开具的学历学位认证书。



     三、招聘岗位及要求


    专任教师招聘计划_20241104122938A750.jpg



     四、招聘程序


    1.递交个人简历

    应聘者提交个人简历,并提供身份复印件、学历学位证书复印件、职称证书复印件及职业资格证书复印件。

    2.资格初审

    学院会同人事处对应聘者个人材料进行初步审核,包括年龄、专业、学历、职称等基本信息的核实。

    3.面试

    学院进行集体面试,面试包括自我介绍、试讲、问答3个环节。

    4.递交报告

    由学院提交面试通过报告,待逐级审批之后,方可通知面试者入职时间及入职手续。

    5.签订合同

    推荐人按照学校应聘者的学科组织其签订学校拟定的专任教师劳动合同或者聘任协议。

    6.课程安排

    学院对引进的教师进行排课,确认课程名称、授课时间及课时量。



    五、应聘方式


    1.每位应聘人员只能应聘一个岗位。发现岗位多投视为无效报名,不予进入资格审查环节。

    2.应聘人员应如实提交有关信息和材料,并按要求准备材料。凡本人填写信息不完整、填写错误,或者提交的报名材料不齐全、不清晰、不符合要求,而导致审核结果不通过的,责任自负。

    3.请保持报名时所留联系电话正确、畅通,以便通知有关事宜,如因电话不正确或不畅通等原因造成的后果,责任自负。

    4.应聘人员弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。

    5.应聘者请根据工作地投简历到相应邮箱。发送邮件时请将标题及附件名称设置为“2024年招聘+姓名+专业学历+应聘岗位”格式。





    联系人:何老师

    电话:18889928312

    医药学院电子邮箱:hklcyyxy@163.com

    医药学院地址:海南省海口市云龙镇云定路118号海南科技职业大学(云龙校区)


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